新疆图木舒克市讯(通讯员 汤 晨、詹燕子报道)近年来,第三师图木舒克市第二中学(以下简称师市二中)深入学习贯彻党的二十大精神,牢牢扭住新疆工作总目标,抢抓兵团向南发展重大历史机遇,始终牢记为党育人、为国育才教育使命,心无旁骛谋发展、聚精会神抓落实,突出“走出去、请进来、结对子”三大培育工程,全校教职工终身学习的意识进一步树牢,“比学赶帮超”蔚然成风,整体素质明显提升。
走出去,找差距,交流学习促提升
“提升教育教学质量的核心在于有一支高素质的教师队伍。”师市二中党委书记汤晨在全体教职工大会上多次强调,“磨刀不误砍柴工。我们要尽最大努力把老师们送出去培训学习,转变观念、开拓视野,尽快提升综合素质能力。”
师市二中全面整合“粤、兵、地”三地资源,充分发挥教育部直属东南大学托管帮扶和东莞市第五高级中学、石龙中学以及巴楚县第二中学等结对学校的资源优势,积极开展形式多样的培训跟岗和研讨交流活动,提升教师队伍的理论研究水平和教育教学素养。2022年共开展教研合作与交流研讨活动6次,线上继续教育32人次,校本研修248人次。2023年刚刚进入3月,在师市教育局的大力关心支持下,师市二中就选派了5批次58名教师外出学习培训。
“知之愈明,则行之愈笃”,在武汉参加新课程培训的朱莉教师深有感触地谈到:“我们12名教师在专家的讲解引领下,深刻领会到了教育改革下的‘双新’理念以及在‘双新’背景下,如何立足核心素养,将其作为教学的出发点和落脚点,更好的培养学生,真正把立德树人落到实处。”徐樱老师作为16名选派至西安参加班主任培训的一份子,深感幸运和幸福,并表示此次培训“与智者同行,与善者为伴,与圣贤为友,与高人为伍。”今后将努力探索,更好的做到心中有爱、肩上有责、手中有法,做一个智慧型、魅力型的班主任。
今年3月,师市二中还选派了20名教师前往兵团二中、华山中学、石河子一中实地观摩、交流研讨。选派9名教师前往北京、陕西、福建等地返岗实践开展骨干教师能力提升,选派1名教学教研能力突出的中层干部前往石河子市第一中学跟岗学习一个月。
“更新知识,持续学习,勤于思考,不断精进,与时代同频共振,让我们采撷智慧之花,共论教学之道”,参培教师纷纷表示,未来将不负师市及学校的栽培,博采众长、取长补短,用心浇灌教育的花朵,让家长放心,让社会满意。
请进来,补短板,汲取经验助成长
“新课程改革后,在有限的课堂教学时间内,应该如何倡导学生自主学习?”“作为一名普通的历史教师,我该怎样更好的成长发展?”“语文课、数学课、历史课之间有没有密切联系,我该如何上好历史课?”2月14日,师市二中邀请新疆师范大学历史与社会学院教授、硕士生导师、“国培计划”历史学科首席专家漆志忠教授率领名师团队莅临学校指导,在座谈会上,师市二中的教师当起了“学生”,纷纷零距离打破砂锅问到底。
师市二中针对学校部分学科比较薄弱、骨干教师和学科带头人综合能力素质亟待提高的现状,多渠道邀请疆内外学科名师前来学校开展讲座、座谈交流,现场展示如何开展集体备课,如何上好示范课、观摩课,现场对老师和学生进行解疑释惑、启发引导,老师们通过沙龙式的讨论交流,畅所欲言、互相碰撞,消化吸收了先进的教育理念,解开了心中的疑惑和疙瘩,提升了教学教研水平。
去年以来,师市二中共开展线上国家级培训5次,省级培训4次,师级培训8次,实现参培全覆盖,合格率达到100%。开展师域、粤疆线上线下教研交流研讨活动14次、网络观摩课5次,校本研修248人次。参加兵团中小学教师能力提升培训班15次,培训32人。组织高级教师上示范课120节,邀请优秀教师开展专题讲座4次。今年2月,邀请兵团陆冲辉名师工作室负责人、兵团历史教育学会秘书长陆冲辉,兵团教科院主任宋至扬前来学校送教送学,邀请4名北疆支教骨干教师开展交流示范课,进一步推动学校教师对课堂教学的深入思考及专业成长。
结对子,取优势,薪火相传致匠心
深入实施“青蓝工程”,全校19名广东援疆教师和38名骨干教师与89名青年教师结成帮扶对子,148名汉族教师与107名少数民族教师结成帮扶对子,实现了结对帮扶全覆盖。老教师鼎力相助、倾囊相授,青年教师虚心请教、学习成长,备课组、教研组活动丰富、形式多样,教师队伍的综合能力素质明显提升。学校坚持“一备二评三上”的教研模式和“导学究深,精讲精练”的教学模式,强化对教师的备课、上课、作业、辅导、检测等环节的引领督导,引导教师实现自我管理,进一步提升教育教学工作制度化、规范化、科学化水平。
“我们牢固树立‘教学是学校的中心工作,课堂是教学的主阵地,质量是课堂的生命线’的理念,以年级组、学科组为单位,大力开展‘以赛代培,以赛促研’活动,积极开展优质课比赛、解题大赛、粉笔字大赛、硬笔字大赛、说课比赛,多措并举凝聚合力,共同促进教师成长。”校党委委员、副校长刘家涛介绍道,“在此基础上,我们坚持德智体美劳‘五育’并举,培养‘基础宽厚、个性凸显、人文见长’的高素质多样化创新型人才,促进师市二中教师队伍专业发展。”
为进一步为教师成长创造搭建平台,学校积极选派教师参加各类比赛,共有64名教师在兵师级优质课大赛、基本功大赛、案例评选和论文大赛中荣获佳绩,其中兵团级一等奖5个、二等奖7个、三等奖7个。成功申请课题9个,其中2个课题被遴选教育局重点课题并推选至兵团取得立项。2022年,师市二中991人参加高考,本科达线率同比增长4.1%,音体美术科专业考试过关率达到95%,高考成绩再创新高。